La Práctica Profesional (PP), es una materia de integración curricular vinculada a la praxis académica, en la cual el estudiantado transita una experiencia de formación a través de la vinculación directa con su contexto profesional real. Integra ejes temáticos transversales y de actualización, tales como la inclusión social, derecho al trabajo, la igualdad de oportunidades, condiciones de empleabilidad frente a la edad, la educación, la formación profesional, etc.

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Dicha práctica, brinda al estudiante un espacio donde se combinan y aplican conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera en una realidad concreta. La propuesta curricular recorre   entorno de aprendizajes híbridos -virtualidad y presencialidad- que favorece al desarrollo de competencias específicas, ancladas en su formación profesional.

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En este sentido, la materia tiene como objetivo maximizar el aprendizaje del estudiantado integrando las competencias profesionales específicas y conocimientos adquiridos para la identificación y análisis de oportunidades en el ámbito profesional, formulando propuestas fundamentadas y sustentables para la organización o institución. Al mismo tiempo, promueve el desarrollo de habilidades humanas tales como la empatía, el trato personal, el reconocimiento de las demás personas y el trabajo en equipo.  

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El recorrido de esta materia se constituye como una de las propuestas más desafiantes y relevantes del plan curricular del alumnado, ya que representa la aplicación directa de los conocimientos adquiridos a lo largo de su carrera, así como también un espacio de vinculación interdisciplinaria que enriquece la proyección profesional futura en el marco de una práctica supervisada.

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Diseño Instruccional

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La asignatura PP es una materia de cursado cuatrimestral y obligatorio, puede transitarse en modalidades presencial o distancia, dependiendo de la modalidad de cursado de la carrera. Está compuesta por cuatro (4) módulos con una propuesta curricular asociada al desarrollo de competencias profesionales específicas que se recorren de manera paulatina y de progresiva complejidad.

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La asignatura transita por contextos de aprendizajes híbridos. Un contexto de aprendizaje virtual a través de Sistema de Aprendizaje Multimedial (SAM), contexto de aprendizaje presencial y profesional real.  En este último, como contexto experiencial profesional, el estudiantado debe cumplimentar 250 (doscientas cincuenta) horas de práctica, debiendo realizar entre 20 y 25 horas semanales para asegurar el cumplimiento de las mismas en el periodo de cursado establecido según su modalidad.

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Quienes se inscriban al cursado de la materia Práctica Profesional, deberán realizar un taller preparatorio previo al comienzo de su cursado. Finalizado el mismo, el estudiante podrá:

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• Solicitar a la Universidad la asignación de una Organización para llevar a cabo su Práctica Profesional. Esta será asignada dentro de las 3 primeras semanas de finalizado el taller.

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• Proponer a la Universidad una Organización para llevar a cabo su Práctica Profesional. Esta deberá ser aprobada por la Universidad dentro de los 5 días hábiles de realizada la propuesta. En esta oportunidad, puede rechazarse la propuesta elevada, debiendo realizar el alumno una nueva propuesta o solicitar la asignación de la Organización por parte de la Universidad.

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• Manifestar una incompatibilidad de concurrencia para realizar la Práctica Profesional. La cual deberá ser debidamente acreditada mediante la presentación de la documentación correspondiente. La Universidad deberá validar la propuesta, previo al comienzo del cursado de la Práctica Profesional.

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Quienes inscriptos a la materia Práctica Profesional, no hayan realizado el taller preparatorio de la Práctica Profesional, la Universidad le pre asignará al estudiante una Organización para que lleve a cabo su Práctica Profesional, pudiendo este último aceptarla o proponer una organización que deberá ser aprobada por la Universidad.

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En caso de no cumplimentar con los tiempos establecidos, excepcionalmente contarán con 7 días más para proponer una organización. Quedará indefectiblemente a cargo del estudiantado proponer una organización para continuar con el cursado de la materia, de lo contrario no podrán continuar con el cursado de la misma, quedando automáticamente en condición de LIBRE. (Art13. Res.Rec. Nº 3810/20)

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Para definir una institución u organización, las mismas deberán cumplir con las siguientes condiciones: 

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1- Debe ser una organización con personería jurídica.

2- Se deberán abordar tareas relacionadas con el perfil de carrera del estudiante.

3- La organización deberá brindar una persona como referente institucional que acompañe al estudiante, que se mantenga vinculado con el personal docente a cargo y cumpla los requisitos formales requeridos por la Universidad. Para el caso de carreras correspondientes al Art. 43 de la Ley de Educación Superior, el referente de la organización deberá tener formación académica y profesional acorde a la carrera que cursa el practicante.

4- La organización deberá firmar convenio marco y convenios anexos siempre que corresponda.

En estos casos excepcionales cada uno de los estudiantes deberá realizar la propuesta asegurando cumplimentar con las 250hs y la autorización de la organización para el inicio de la instancia organizacional/institucional dentro de la fecha establecida en el calendario académico de la materia.

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Adicionalmente, deberán considerarse las siguientes pautas:

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• Organización familiar: Para autorizar el cursado de la materia Práctica Profesional en organizaciones familiares o propias, será condición que la persona Referente en dicha organización no sea un familiar directo ni un subordinado del estudiante.

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• Organización donde preste servicios: puede proponerla siempre y cuando cumpla con las condiciones establecidas previamente y siempre que el referente de su práctica sea un superior a cargo.

Requisitos

• Todos los estudiantes que se encuentren cursando la materia, deberán presentar a través del SAM el Convenio de Marco (Art19. Res.Rec. Nº 3810/20) con su firma y la del responsable legal de la organización/institución, en caso de que no existiera uno previamente firmado. En dicho convenio, deberá quedar establecida la fecha de inicio y finalización; los días y horarios de desarrollo de la actividad, para el cumplimiento total de las 250 hs. requeridas. La entrega del convenio firmado presume el inicio de la instancia organizacional el primer día hábil posterior a su carga. (Art19. Res.Rec. Nº 3810/20)

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• Los estudiantes cuyo inicio de la instancia organizacional sea tardío deberán presentar en el convenio una propuesta que asegure las 250hs de práctica profesional en el plazo establecido para el desarrollo de dicha instancia.

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• En todos los casos la supervisión de la Práctica Profesional la realiza el cuerpo docente a cargo (designado por la Universidad) y una persona que actúa de Interlocutor Interno (designado por la organización), sin que existan excepciones en este u otros aspectos del cursado de la materia, en razón de la experiencia laboral previa del estudiante.